Leistungsspektrum

Themenfelder Personalkommunikation

Entwicklung und Kommunikation von Unternehmensleitbildern

Begleitung von Change-Management-Prozessen

Ideenmanagement bzw. Betriebliches Vorschlagswesen

Qualitätsmanagement und Kontinuierliche Verbesserungsprozesse

Fehlervermeidung
Qualitätsmanagementprogramme

Rekrutierung

Employer Branding, Etablierung als attraktive Arbeitgebermarke
Ausbildung und Einstiegsmöglichkeiten
Chancengleichheit und Diversity
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Personalentwicklung

Weiterbildung
Karrierechancen national/international
Job Rotation und Austauschprogramme
Mentoring

Umweltmanagement

Abfallentsorgung und Recycling
Abfallvermeidung und Energieeinsparung
Zertifizierung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit
Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
Betriebssport

Führung

Führungsgrundsätze und -leitlinien
Mitarbeiter-Feedback
Leistungsspektrum

Maßnahmen für eine effiziente Mitarbeiterkommunikation

Mitarbeiterzeitschriften

Intranet-Auftritte

Events, Workshops, Guerilla-Aktionen

Hays AG
  • Kompletter Markenauftritt für den Marktführer im Specialist Recruitment
  • Recruiting-Broschüren für die Skillbereiche IT, Engineering, Legal, Finance und Pharma
  • Print- und Online-Stellenanzeigen
  • Banner-Werbung und E-Shots auf Job-Portalen
  • Messestandkonzeption für zahlreiche Recruiting-Veranstaltungen
  • Imagefilm für Recruiting-Veranstaltungen
  • Mitarbeiterzeitung Hays Inside
  • Kundenmagazin Hays World
BorgWarner
  • Mitarbeiterzeitungen für verschiedene BorgWarner-Gesellschaften: In Drive, KiboNews, EngineeringNews, TurboWorld
  • Entwicklung und Umsetzung einer EmployerBranding-Strategie
  • Konzeption und Gestaltung von Personalsuchanzeigen im Bereich Hochschulabsolventen und Führungsnachwuchskräfte
  • Recruiting-Broschüre Für Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler
  • Standortbezogene Folder zur Rekrutierung qualifizierter Azubis
  • Onboarding-Template zur Begrüßung neuer Mitarbeiter im Unternehmen
  • Folder und Poster zur Kommunikation der Unternehmensphilosophie
  • Folder zum Thema Qualitätsmanagement (SixSigma-Strategie)
  • Kampagne zur Vermeidung von Fehlerquellen (Dirty Dozen)
Roche Diagnostics
  • Entwicklung eines neuen Unternehmensleitbildes (Mission & Vision)
  • Entwicklung und Umsetzung einer Kampagne zur Implementierung des Leitbildes
  • Umsetzung der Employer-Branding Strategie
  • Konzeption, Gestaltung und Schaltung von Personalsuch- und Personalimageanzeigen
  • Bewerberbroschüren für Führungsnachwuchskräfte unterschiedlicher Berufsgruppen
  • Messestand für Absolventenkongresse
  • Personal-website www.roche.de/jobs
  • Broschürenmaterial zum Thema Führungsprozesse: Management by Objectives, Management of Competencies und Succession Management
  • Folder Personalentwicklung
  • Folder Führungsleitlinien (Faustregeln für Führungskräfte)
  • Broschüre mit Committment der Geschäftsführung zum Projekt »Meine Arbeitswelt«
  • Broschüren zur Gewinnung interner Mentoren für Azubis, Praktikanten und Hochschulabsolventen (Ausbildungsbeauftragte / ABBAs
  • Poster und Broschürenmaterial zum Thema Ideenmanagement
  • Poster zum Thema Chancengleichheit
  • Bewerbung der Betriebssportaktivitäten (Roche Aktiv Center)
GELITA AG
  • Stellenanzeige Azubis
  • Posterkampagne und Folder zum Thema „Vision und Werte“
  • Kampagne, Poster und Folder zum Thema Ideenmanagement
Metropolregion Rhein-Neckar
  • Konzeption und Gestaltung von Informationsmaterialien zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebsnahe Kindertagespflege
  • Kindertagespflege in der Familiengenossenschaft
  • Qualifizierung von Tagesmüttern und Babysitter-Diplom
  • Broschürenmaterial KÜM (Kooperatives Übergangsmanagement Schule-Beruf)
GBG Mannheim
  • Entwicklung eines neuen Unternehmensleitbildes (Mission, Vision, Values)
  • Entwicklung und Umsetzung einer Kampagne zur Implementierung des Leitbildes
Pfalzwerke
  • Folder zur Kommunikation des neuen Markenauftritts nach innen
  • Konzeption, Gestaltung und Schaltung von Personalsuchanzeigen
  • Kampagne zur Kommunikation des Unternehmensleitbildes nach innen
  • Azubibroschüren
  • Redaktionelle Begleitung der Mitarbeiterzeitung
  • Mitarbeitervorzugsaktie
  • Geschäftsbericht mit Leitthema Ausbildung
Stadt Heidelberg
  • Mitarbeiterzeitung HEINZ (HEidelberg INterne Zeitung) für die Beschäftigten der Stadt Heidelberg
Südzucker
  • Folder zum Thema Ausbildung
  • Poster und Aktionen zum Thema Arbeitssicherheit
  • Mitarbeiterzeitung Food Forum (bis 2001)
Süwag Energie AG
  • Konzeption und Gestaltung Personalbericht (2006)
iSOFT / CSC Deutschland
  • Mitarbeiter-Newsletter
  • Kundenmagazin

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